転職理由や志望動機
退職理由（転職理由）や志望動機は、結婚や出産などのイベントを除いたら、ストレスかキャリアップがほとんどだと思います。でも正直に「前の職場の人間関係が・・・」と書く人はいないと思われます。重要なのは文章の長さや量ではなく、実績とどうして転職したいかを前向きにはっきり答えらるかです。
また人の生命に関わる仕事のため、倫理観は重視されます。不祥事を起こせば、その大きさは一般企業の比ではありませんから、人事担当もその点は重視します。
履歴書の書き方をサポートしているキャリアコンサルタントと相談しながら、作成していくのが無難だと思われます。
＞＞いざ面接！